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刚刚,市政府出台《师德建设管理办法》,有十条情形之一即视为考核不合格!

日期:2019-05-15 来源: 评论:

[摘要]原标题:刚刚,市政府出台《师德建设管理办法》,有十条情形之一即视为考核不合格!关注我们刚刚,延安市政府办公室发布了《延安市师德建设管理办法》。从管理监督、教育培训、考核评价、奖惩处理、责任追究等多个方面,对包括中小学、幼儿园、职业教育学校及...……

原标题:刚刚,市政府出台《师德建设管理办法》,有十条情形之一即视为考核不合格!

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刚刚,延安市政府办公室发布了《延安市师德建设管理办法》。

从管理监督、教育培训、考核评价、奖惩处理、责任追究等多个方面,对包括中小学、幼儿园、职业教育学校及特殊教育学校教师和教育教学管理人员的师德建设,提出了详尽严格的要求,其中列出十条情形,违反其中一条者即视为师德考核“不合格”,被称为“史上最严”师德管理办法。

这十条情形都包含哪些内容?

赶紧跟小圈去看看!👇

1.在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

2.损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。

3.通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。

4.违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

5.歧视、侮辱学生,体罚、虐待、伤害学生。

6.在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。

7.与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为。

8.在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

9.索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

10.组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

此外,办法还规定,师德建设管理要纳入校长绩效考核,且所占分值比例不低于5%;学校每学期开学第一周要开展师德师风专题教育,每学期至少组织一次师德报告或讲座;学校每学年初要开展师德宣誓和师德承诺活动,师德承诺书要通过学校橱窗、长廊、网站等向社会公开,接受学校、学生、家长和社会的监督,等等。

关于师德考核,文件规定,师德考核工作由县区教育行政部门统一组织,学校具体实施,每学年末进行一次,市级教育行政部门进行专项督查。师德考核总分为100分,90分以上为优秀,80—89分为良好,70—79分为合格,69分及以下为不合格。

100分中,教师评议占20分,学生评议占30分,家长评议占30分,学校评议占20分。

特别值得一提的是,100分的总分中,学生和家长的评议的占比高达60%!

师德考核对教师的职称晋升、职称评定、评先评优、骨干教师认定等,都有直接关联。

看来,对于师德建设问题,延安这回是要出重拳了!

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